حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

لموظفي القطاع الأهلي في الكويت الخاضعين لقانون العمل رقم ٦ لسنة ٢٠١٠ بعقود غير محددة المدة. العقود محددة المدة والقطاعات الخاضعة لقوانين أخرى لها أحكام مختلفة.

الراتب الشهري الأخير شاملاً البدلات الثابتة التي تُصرف كل شهر، مثل بدل السكن أو المواصلات. المبالغ المتغيرة كالمكافآت الاستثنائية تُستبعد عادةً.

في العقد غير محدد المدة تُخفّض الاستقالة المستحق: لا شيء قبل إتمام ٣ سنوات، والنصف من ٣ إلى ٥ سنوات، والثلثان من ٥ إلى ١٠ سنوات، وكامل المكافأة بعد ١٠ سنوات.

نعم. لا يتجاوز الإجمالي راتب سنة ونصف، أي ١٨ شهراً. تطبّق الحاسبة هذا الحد تلقائياً وتنبّهك عند بلوغه.

القسمة على ٢٦ تعكس أيام العمل الفعلية في الشهر وهي العُرف الشائع في الكويت. بعض جهات العمل تقسم على ٣٠ يوماً تقويمياً. الفرق يغيّر النتيجة بشكل ملحوظ، لذلك تتيح لك الحاسبة التبديل بين الأساسين.

نعم. تقوم Q8Coders بإعداد أودو للموارد البشرية والرواتب لاحتساب المكافأة المتراكمة لكل موظف، وقيد المخصص الشهري، وتسوية المبلغ النهائي عند انتهاء الخدمة. تواصل معنا لعرض توضيحي.